青海，一个已经去过了的地方，已然属于昨天。哪怕山川再巍峨，湖水再清流，风沙再幽怨，天路再蜿蜒。虽然有无尽的深深流连，却也怕变成一种羁绊。回到了成都，眼下也只有“深秋嫩绿的垂柳”，当然还有未来，余路还要走很久。
2020年9月底，成都的研学公司里。
刚上班的孙晗，一下子就发现多了几个不认识的同事。正好姚总也出来笑着说了句“摆摆龙门阵”，径直进了办公室，姚总主动说：“孙老师，休息的这几天怎么样，去哪里玩了吗？”孙晗也简单聊了几句，便直入主题：“姚总，咱们是进了几位新同事吗？我刚才好像看到有不认识的新人在了。”
姚总紧接着，“哦，对对，咱们是新进了4位同事，他们原来是一个团队的，算是由团队负责人郑老师一并带过来了，有额外负责课程的两位老师，和负责后勤行政的蒋老师。正好孙老师，我也跟你商量下，咱们公司架构稍微调整下。”姚总继续着话茬，“咱们还是从职能出发，现在算是两支团队了，市场营销李老师和新过来的蒋老师，咱们都算共用。课程、运营和执行这块呢，新过来的郑老师算是一共有3个人，但你这边，实习生离开后现在就剩你和马老师2个人了，你也赶紧跟人事王老师配合着赶紧招人啦。”
孙晗心里一沉，虽不至于表现出不满，但依然有些疑问，“姚总，您的意思是让我和新来的郑老师，两支团队并行吗？从产品研发角度，是否应该区隔一下呢？”
姚总：“其实呢，孙老师你也知道，本来咱们公司是打算按国际部和国内部这样去划分的，但是疫情还不知道要多久，所以你之前也一直在弄的都是国内研学和营地教育产品。其实请郑老师他们团队过来，他们也是很有实操经验的，也有现成的很多已经执行过的产品了。你这边前几个月做出的产品，当然是很好，这个没问题的哈，但是毕竟暑期咱们没执行啊，后续眼看就要做学期中研学了，如果能有个有实操经验的团队辅助，肯定事半功倍。”
姚总顿了顿，继续着：“至于你说的怎么区隔一下，我觉得要不先这样吧，郑老师前两天刚入职，我倒是已经看了他们现成的产品名录了，其实跟你这几个月做出来的，几乎没什么重叠的。孙老师你一直在海外，之前又在上海，要不像这种一线城市的、包括内蒙那种很有特色的内容，都还是你负责，郑老师呢我会跟他说，先让他把他的现有产品逐一去更新改良就行。万一额外再需要做全新产品的话，那就到时再商量吧。”
孙晗：“姚总，招聘新人肯定也需要时间，其实从7月开始已经在招聘中了，至今还没有很合适的人选，如果现在分了两支团队，我们这边的确人数偏少，但是您放心，之前模块化产品已经做了很多内容，即将准备着的学期中研学，包括一些研学手册，我们也已经在制作当中了，我们这边即使人少，也不会耽误进程的。那我想再具体问一下，如果就针对学期中研学来说，现在已经有具体校区了，那请问我们两支团队，该如何对应去划分呢，比如是请您来安排每个团队分配到几个对应校区去做吗？”
姚总点了点头，“目前我是想先这样试试吧，确认10-11月做学期中研学的校区名单，前两天刚沟通好，当时你没在，我就安排郑老师他们先开始做几个地方了。这个不是让他们先挑哈，孙老师你也别介意，正好那几个校区，他们有现成的产品能关联上。一会我把其他几个校区发给你，孙老师你先看看，如果没什么问题，直接开始就行。”
孙晗也不便多说什么，心里默默也在思考着，无论如何，还是先看到分配给自己这边的校区名单再说吧，希望别再出什么问题就好......看完了姚总发来的分配校区名单，果然不得不再次进到总经理的办公室。
孙晗迎面直接说：“姚总，您发来的校区名录我看到了，有个问题跟您再商量下。”
姚总抬头，微笑着称好，“好啊，进来孙老师，你直接说就行。”
孙晗：“姚总，我记得您刚才说确认做学期中研学的校区，今年10-11月里一共会有6个，但是您刚才就发了我2个校区啊，这个想再问下您还是。”
姚总连忙说：“哦，孙老师，这个啊没发错哈，是这样的，一共有6个校区确定了是没错，但是郑老师那边毕竟人多啊，外加他们只是把现成的产品更新下就行，但你这边人少，又面临全新产品内容，工作量明显要大，所以我才先给你这边安排2个校区。”
孙晗微笑着先感谢了下，但依然试图据理力争，“姚总，首先是团队内的人数多少虽然有对比，但并没有太大的差异，外加前面几个月我们的工作状态和完成情况，您也都知道，这方面我个人感觉完全不是问题。再有时间对大家来说都是一致的，您提到郑老师那边只需要简单更新，这个我反倒认为是各自对内容端的态度和面对学校的把握程度，才会导致内容研发的难易，理论上只要更新了，就会费时费力，并不存在很容易很快速的事情。”
孙晗直视的目光如炬，继续说了下去：“所以从这个角度来说，郑老师那边未必会省时省力的可以赶工出来更多的数量，除非是质量上可能未必会精益求精，当然了，除非是校方有相关的需求，或者说毕竟我也还没看到他们的现有产品，也可能真的是关联性太高，的确不用花太多时间。但我个人还是希望您能重新考虑，我觉得若是平衡数量的状态，我们也一定是可以承担的。”
姚总也微笑着继续，“孙老师啊，我知道你在海外很多年，包括上海那边，可能都是讲究要竞争啊之类的，但是咱们这吧，我也不是要让你们相互竞争哈，就是各自做好就可以了，你自己也好、带团队也好，一直是有口皆碑的，真的是太努力太积极了哈，还是注意劳逸结合啦。要不这样吧，除了6个已经确定了的校区，还有2个现在处于犹豫状态的，我把两位对接校长微信推给你，你可以尝试去聊聊看，万一有哪一家同意参与进来，那就正好还是你来负责直接做就行。”
话说到这个程度，也总算多指出了个出路，孙晗也不便再计较和强迫下去，只好说声感谢后便出了去。
这一边的孙晗，旅行归来便遭受了个不大不小的不算打击的刺激。另一边楼上办公的张岚，倒也遇到了归来后第一天里的狐疑。一向没太多交集的线上营运总监Jessica一见张岚早晨进了门，便直接追进了办公室里。
“早啊张老师，怎么样，休息的还不错吧，看起来满面春风的哈。”简单寒暄了几句，Jessica也算直接进入了正题。一边把张岚夸上了天，一边说着自己的各种掣肘和艰难，简而言之，就是希望张岚的团队能做个示范和成为表率，最好能承担一分部线上的营运工作。
这话题聊下来，张岚也发现，原来这只是Jessica自己的想法，提前跟自己来研究一下，总经理和副总经理两位，暂时是不知晓的。如果自己同意了，Jessica还希望是由自己主动去找总经理，主动争取这个事情下来。但万一争取下来了，听着后续的话茬，貌似张岚及其团队，要承担的可肯定不止是一部分的小小内容了。张岚心里愈发冷冷的，暗暗的默念一句“这不是拿自己当傻子一样吗......”
嘴上倒也没太多的明示和表态，只是一直微笑着，时不时点点头，偶尔接一下Jessica的话头，完全一副消耗时间的样子。Jessica倒是也没强求太多，暂时仿佛只是一副“反正我跟你说到了啊，反正你得给我好好考虑着，反正你也说你会考虑的了，那我就结束了，懒的跟你说别的了”的样子，这倒也好，不算太难缠还，不多时便结束了话题。
晚上，成都租住的房子里。
两个人，一边各自简单收拾着前一晚没来得及收拾的东西，一边聊着天。“岚岚，今天我回去公司就又出了新了。你那边还好吗？”“我也差不多，不过都还是你先讲喽，我都好奇着呢。”孙晗把公司里的新团队来袭、总经理的分配、自己如何跟总经理去据理力争，逐一讲着，激动时差点没把手里正收拾着的东西甩出去。
张岚笑着拽着孙晗，“你悠着点哈，我怕你砸着什么再。”又紧接着，“你们那还真是隔三差五总得有点变化发生，还都不算小。你这说得我都不好意思讲了，我那边其实还好，也就是一直什么没交集的那位Jessica登门主动来找喽。”彼此聊着一整天的见闻和感受，也都默默下定了决心要乘风破浪、迎难而上。
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